Doświadczenie i obycie w biznesie, które zyskasz podczas letnich praktyk  zaowocują w przyszłości. Praktyki lub staż ułatwią Ci start zawodowy, a nawet mogą pomóc w znalezieniu interesującej posady.

Jak znaleźć ciekawe praktyki?

Praktyki wakacyjne, jak sama nazwa wskazuje, odbywają się w wakacje. Z reguły zaczynają się z początkiem lipca i trwają do końca września. Sam proces rekrutacji zaczyna się jednak dużo wcześniej. Firmy rozpoczynają najczęściej proces rekrutacyjny już w marcu. Najpierw opracowują programy wakacyjne, a następnie planują proces naboru i promocji staży. Z ofertami Praktyk i Staży Wakacyjnych można zapoznać się podczas  Targów Pracy, na których przedsiębiorstwa prezentują swoje oferty. Równie istotne jest śledzenie bieżących ofert na portalach rekrutacyjnych oraz stronach internetowych firm, w których chcielibyśmy odbywać staż lub praktykę. Informacje o oferowanych przez firmy możliwościach rozpoczęcia kariery można znaleźć w zakładce „Kariera” lub jej analogicznych. W przypadku, gdy znajdziesz firmę, w której chciałbyś odbyć praktyki, nie krępuj się i spróbuj! Wysłanie aplikacji nic nie kosztuje! Oferty praktyk zaczynają pojawiać się w okolicach kwietnia i maja na wielu serwisach rekrutacyjnych. Ciekawe propozycje wakacyjnych ofert praktyk i staży są oferowane za pośrednictwem Biur Karier, działających przy uczelniach wyższych. Wielu pracodawców ściśle współpracuje z Biurami Karier, gdzie na bieżąco przekazywane są informacje dotyczące prowadzonych rekrutacji. Warto również przeglądać regularnie strony internetowe organizacji studenckich i kół naukowych, z którymi część pracodawców współpracuje oraz strony internetowe macierzystych uczelni, które coraz bardziej otwierają się na potrzeby biznesowe przedsiębiorstw i też chętnie informują swoich studentów o możliwości zdobycia cennego doświadczenia.

Znalezienie ciekawej oferty i wysłanie swojej aplikacji i CV, to jednak początek Teraz dalszy przebieg wydarzeń zależy już od procedur rekrutacyjnych poszczególnych firm, do których zaaplikowałeś. Twoje CV zostanie przeanalizowane pod kątem profilu poszukiwanego kandydata— jeżeli spełniasz wymagania określone w profilu stanowiska, możesz spodziewać się telefonu i rozmowy kwalifikacyjnej. W wielu firmach oprócz rozmów kwalifikacyjnych odbywają się też różnego rodzaju testy w trakcie procesu rekrutacyjnego. Do najczęściej stosowanych przez pracodawców testów podczas procesów rekrutacyjnych, należą testy SHL- numeryczne oraz werbalne. Więszość firm z branży IT prowadzi rownież testy sprawdzające wiedzę kandydatów z zakresu konkretnych technologii. Przykładem może być Transition Technologies S.A. Firma ta specjalizuje się w najnowocześniejszym oprogramowaniu PLM dla różnych sektorów przemysłu w tym głównie dla lotnictwa oraz motoryzacji. Rekrutacja na praktyki wakacyjne w Łódzkim oddziale Transition Technologies S.A. jest wieloetapowa. Najpierw wybrani kandydaci biorą udział w testach kompetencyjnych, głównie z technologii JAVA oraz aplikacji mobilnych. Następnie uczestniczą w rozmowach kwalifikacyjnych z koordynatorami firmy, w celu zaprezentowania swoich kompetencji bezpośrednim przełożonym. Ostatnim etapem, po którym rozpoczyna się wspaniała wakacyjna przygoda w TT jest ustalenie warunków zatrudnienia praktykanta/stażysty.

Dla przykładu w tym roku w trakcie praktyk letnich w Transition Technologies S.A. realizowane będą projekty związane z:

• tworzeniem aplikacji na urządzenia mobilne
• rozwojem aplikacji typu Java Enterprise na przykładzie systemu do zarządzania cyklem życia produktu
• prowadzeniem prac badawczych z wykorzystaniem najnowszych technologii webowych (HTML5, Javascript w szczególności ExtJS i SenchaTouch)

Zyski

Praktyki wakacyjne w braży informatycznej zazwyczaj są płatne, a wysokość wynagrodzenia jest zróżnicowana i zależy od firmy. Przy wyborze miejsca odbywania praktyk/stażu nie należy kierować się poziomem wynagrodzenia, a możliwościami zdobycia cennego doświadczenia, które oferuje pracodawca. Tak zdobyte doświadczenie zaowocuje już  z pewnością po studiach ułatwiając znalezienie ciekawej pracy. Należy pamiętać, że poprzez staże wakacyjne inwestujesz w swoją przyszłość i poznajesz realia biznesowe. Pamiętaj, aby po praktykach odebrać referencje i rekomendacje, które będą potwierdzeniem nowych zdobytych kompetencji oraz wizytówką o Twoich umiejętnościach dla przyszłych pracodawców.

Transition Technologies jest największą polską firmą tworzącą ultranowoczesne oprogramowanie. Pracownicy TT tworzą programy dla największych. Współpracują z Airbusem, Ferrari, Nokią, Volkswagenem, Adidasem. Łódzki oddział firmy (Poland Solution Center), w związku z intensywnym rozwojem,  w ubiegłym roku powiększył powierzchnię biurową oraz prowadzi stałą rekrutację pracowników.

Autor zdjęć: Transition Technologies S.A.

Autor artykułu: Sylwia Sałek, Asystent ds. HR i Promocji w Transition Technologies S.A.

W poprzedniej edycji szkolenia były prowadzone m.in. przez trenerów z PMI (Project Management Institute). W tym roku nawiązujemy współpracę także ze Szkołą Biznesu Politechniki Warszawskiej. Atutem tegorocznej edycji jest możliwość uzyskania certyfikatu.

beMANAGER odbędzie się w dniach 2-8 lipca 2012r. w Warszawie. Gwarantujemy zakwaterowanie (również dla studentów  Politechniki Warszawskiej), wyżywienie oraz pełen zakres merytoryki. Szkolenia to jednak nie wszystko – podczas pobytu zapewnimy Wam szereg atrakcji, dzięki którym oderwiecie się od codzienności i odpoczniecie po czerwcowych egzaminach ;)

Informacje o projekcie na:
www.beMANAGER.pl
facebook.com/beMANAGER

Zapisy: http://bestoferta.pl/beMANAGER-1

Na zgłoszenia czekamy do 17 maja!
Organizator: Stowarzyszenie Studentów BEST

W poprzedniej edycji szkolenia były prowadzone m.in. przez trenerów z PMI (Project Management Institute). W tym roku nawiązujemy współpracę także ze Szkołą Biznesu Politechniki Warszawskiej. Atutem tegorocznej edycji jest możliwość uzyskania certyfikatu.

beMANAGER odbędzie się w dniach 2-8 lipca 2012r. w Warszawie. Gwarantujemy zakwaterowanie (również dla studentów  Politechniki Warszawskiej), wyżywienie oraz pełen zakres merytoryki. Szkolenia to jednak nie wszystko – podczas pobytu zapewnimy Wam szereg atrakcji, dzięki którym oderwiecie się od codzienności i odpoczniecie po czerwcowych egzaminach ;)

Informacje o projekcie na:
www.beMANAGER.pl
facebook.com/beMANAGER

Zapisy: http://bestoferta.pl/beMANAGER-1

Na zgłoszenia czekamy do 17 maja!
Organizator: Stowarzyszenie Studentów BEST

Procter & Gamble is looking for candidates for:

Paid Summer Internship Program 2012 – Gillette Plant in Łódź – Supply Network Department (Planning)

The Job Scope Includes:

• Working on real business projects which are supporting current business strategies and needs giving you broad exposure to the organization
• Cooperation with the multifunctional team
• Business/technologies/applications knowledge building

What We Offer:

• attractive compensation and benefit package
• meaningful responsibility from day one
• challenging job in a dynamic, multinational and diverse work environment
• appropriate trainings and tools to successfully complete your projects
• possibility to continue career in Warsaw

The Candidate:

• is a student of III, IV or V year of studies of all faculties
• has strong communication skills in Polish and English
• has strong initiative and problem solving skills
• has positive attitude towards challenge and changes
• is able to work against priorities

Poszukujemy studentów  III, IV oraz  V roku studiów na stanowisko:

Stażysta w Dziale Human Resources w łódzkiej Fabryce Gillette

Do Twoich obowiązków jako stażysty będzie należało:

• Realizacja samodzielnych projektów dotyczących wybranych obszarów HR na wszystkich jego etapach zgodnie z dedykowanym planem projektów
• Współpraca z pracownikami zespołu HR oraz innymi departamentami i jednostkami biznesowymi P&G
• Usprawnianie narzędzi i procesów HR

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• samodzielne projekty biznesowe oraz pełną odpowiedzialność za ich realizację
• stałe wsparcie ze strony Twojego przełożonego i zespołu oraz przyjazną atmosferę pracy
• udział w wybranych szkoleniach z bogatego portfolio Learning&Development firmy, który pozwoli Ci na podnoszenie kwalifikacji, rozwój osobisty i osiąganie najlepszych rezultatów biznesowych
• pracę w międzynarodowym środowisku z wykorzystaniem nowoczesnych technologii umożliwiających współpracę z ludźmi z różnych części świata
• bogaty pakiet socjalny

Wymagania:

• Student/ka 3, 4 lub 5 roku studiów dowolnego kierunku (mile widziana Psychologia, ZZL)
• Zainteresowanie obszarem HR oraz chęć rozwoju w tym obszarze
• Umiejętność myślenia analitycznego
• Doskonałe zdolności pracy w zespole
• Dyspozycyjność do pracy min 3 dni w tygodniu
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Na mój drugi kurs wybrałam Francję. Dlaczego? Bo zawsze chciałam poznać kulturę i język tego kraju. Zaaplikowałam i udało się! Dwa tygodnie ferii spędziłam w pięknym Lyonie z dwudziestoma innymi uczestnikami z całej Europy. Było dużo śmiechu, zabawy a ostatniego dnia łzy, że to już koniec tej niezwykłej przygody. Dla mnie był to jeden z BEST wyjazdów w życiu.

Kursy BEST-owe to nie tylko wykłady i wizyty w firmach (my byliśmy m.in w Renault Tracks), chociaż są one prowadzone w urozmaicony i ciekawy sposób. To przede wszystkim dobra zabawa w międzynarodowym środowisku. International Evening, Pub Crawling, National Night, Cantus czy Partycipants Night to tylko niektóre z imprez na BEST-owych kursach. Oczywiście przez cały pobyt zajmują się Wami studenci z danej uczelni i to oni umilają Wam czas oraz dbają, by niczego Wam nie brakowało.

Lyon jest przepięknym miastem, gdybym mogła jeszcze raz wybrać, zrobiłabym to samo. Wspomnienia zostaną na całe życie. Zatem, nie marnuj swojej szansy. Aplikuj na kursy póki masz okazję, wyjedź i sam się przekonaj, czym jest BEST Spirit! Naprawdę warto.

Magdalena Chruściel

BAIŚ

„Start up yourself, the BEST is yet to come!” – to właśnie był temat kursu. Codziennie mieliśmy wykłady z profesjonalistami o kreatywności, pracą nad projektami, innowacjami czy po prostu sposobach na stworzenie przedsiębiorstwa, które odniesie sukces. Jedyną wadą części edukacyjnej kursu było to, że zajęcia zaczynały się za wcześnie…

Każdej nocy organizatorzy wymyślali nam inna tematykę imprezy i każda z nich będzie dla mnie niezapomniana.. Wyjście na miasto, koncert czy różnego rodzaju gry integracyjne na weekendowych wypadach. Oprócz samego pobytu w Turynie, pojechaliśmy na dwie weekendowe wycieczki – nad morze do Ligurii i w góry. Były to najbardziej szalone tygodnie w moim życiu i dużo bym dała, żeby móc być tam jeszcze raz.

Dzięki temu wyjazdowi, poznałam bardzo dużo wspaniałych ludzi, z którymi jestem w stałym kontakcie do dziś. Ostatnio byłam w odwiedzinach u znajomych w Madrycie i Turynie i mam nadzieje, że niedługo to oni pojawią się w Polsce.

Kursy BEST-owe polecam każdemu, kto ma ochotę przeżyć niezapomniana przygodę, zobaczyć (za grosze) kawałek świata, poznać wspaniałych ludzi i odetchnąć od szarej rzeczywistości!! Aplikujcie, bo naprawdę warto! :)

Marta Szymczak

FTiMS

A jednak…kilka chwil na stronie BEST-u utwierdziło mnie w przekonaniu, że takie rzeczy się zdarzają. Aplikowałam i … udało się! Dwa miesiące później siedziałam w samolocie i z niecierpliwością czekałam na moją przygodę. Lot Katowice – Madryt minął mi błyskawicznie, jeszcze tylko dwie godziny w autobusie i oto jestem na miejscu. Jesienny kurs razem z grupą BEST Valladolid czas zacząć!

Tematyka kursu – samochody napędzane prądem elektrycznym – nie do końca związana z kierunkiem moich studiów, jednak dzięki wspaniałemu towarzystwu żaden temat ani wykład nie będzie mi straszny -z takim nastawieniem zdecydowałam się aplikować na kurs i oczywiście nie zawiodłam się!

Dlaczego?

Przede wszystkim dlatego, że wyjazd był zorganizowany przez grupę fantastycznych Beściaków, którzy zajmowali się nami jak najlepiej potrafili – o każdej porze dnia i nocy, bez względu na okoliczności zawsze byli pełni energii i chęci do pomocy. Poza tym spotkałam tam przecudownych, najbardziej pozytywnie nastawionych i zakręconych ludzi – innych uczestników kursu,  których będę wspominać do końca życia :). Przez ponad tydzień miałam okazję zobaczyć jak świetnie bawią się ludzie z BEST-u i oczywiście bawić się razem z nimi.… właśnie dzięki temu uważam to za jedne z najlepiej spędzonych dziesięciu dni, jakie mi się do tej pory przydarzyły.

Okazało się, że zajęcia to nie tylko typowe wykłady na uniwersytecie, ale także odwiedziny w firmach i możliwość przekonania się na własne oczy, jak teoria działa w praktyce. Mieliśmy m.in. okazję przejażdżki prototypem samochodu z napędem elektrycznym, produkowanym właśnie w Valladolid. Część akademicka była ciekawa, profesjonalnie przygotowana, ale przede wszystkim nie obciążała umysłów czasem trochę bardziej zmęczonych słuchaczy ;)

A w weekend kiedy nie było zajęć, również nie mogło być nudno – wycieczka do pobliskiego miasteczka, Salamanca. Po drodze czekała nas kolejna niespodzianka: wizyta w winiarni i skosztowanie najprawdziwszego, pysznego, hiszpańskiego wina. W samym miasteczku znajduje się jeden z najstarszych uniwersytetów, więc przewijają się przez nie setki studentów. Nie trudno się domyślić, że dwa szalone wieczory (a raczej noce …) minęły nam niesamowicie szybko i z pewnością każdy bawił się doskonale.

Po dwóch dniach z powrotem w Valladolid to m.in. kolejne imprezy tematyczne przygotowane specjalnie dla nas, takie jak Cantus, Pervert Party, Pub Crawling czy International Evening, w czasie którego mieliśmy okazję poznać potrawy i trunki z każdego zakątka kontynentu.

Tysiące wspomnień, wspaniałe wrażenia, powiększone grono przyjaciół, szalone przygody, zdobycie kompletnie nowych umiejętności – to jedynie namiastka tego, czego możesz spodziewać się po BEST-owym wyjeździe.

Masz jeszcze jakieś wątpliwości? Nie?
Aplikuj!

Marta Januszkiewicz
BAIŚ